Kaufmännische Ausbildung für Digitalisierungsmanagement

Für Generalisten –
Unsere Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Hier gibt es kein Entweder/Oder: in dieser Ausbildung lernst du sowohl IT- als auch kaufmännische Tätigkeiten, denn das Thema Digitalisierung ist in der Logistik erfolgsentscheidend. Du nimmst nicht nur IT-Systeme in Betrieb und verwaltest diese, du erstellst auch Kostenpläne und holst Angebote von Herstellern ein. Außerdem hilfst du den Anwendern, gibst Schulungen und unterstützt als IT-Profi deine Kollegen.

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Über die ausbildung

Hier bist du richtig, wenn...

Schwarzes Pluszeichen auf transparentem Hintergrund.

...du Interesse an kaufmännischen und technischen Aufgaben hast, gerne in Kontakt zu anderen Menschen stehst und dabei immer den Durchblick behältst.

Schulbildung und Ausbildungsdauer

Du verfügst über die mittlere Reife oder (Fach)-Abitur. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre, wobei eine Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich ist.

Das erwartet dich

Du bist dafür zuständig, dass neue oder bereits bestehende Standorte mit der nötigen Hard- und Software ausgestattet sind. Du planst und organisierst deren Installation, analysierst Fehlermeldungen, findest gemeinsam mit den Fachinformatikern die passende Lösung und bist bei Fragen von Anwendern genau der richtige Ansprechpartner.

Darauf kannst du dich freuen

Abwechslung pur: in deiner Position bist du die Schnittstelle zwischen der IT und den Fachabteilungen in unserem Unternehmen. Langeweile kommt hier sicher keine auf – und nach erfolgreich absolvierter Ausbildung kannst du dich auf einzelne Bereiche spezialisieren: vom IT-Projektleiter oder IT-Berater bis hin zum Betriebswirt Informationsverarbeitung.

Bewerbungsprozess

1. Online-Bewerbung
Der einfachste Weg, sich bei Geis zu bewerben, ist die Online-Bewerbung
über unser Bewerbungstool. Anschließend lädst du deine Unterlagen hoch und füllst die Formularfelder aus – und schon bist du fertig! Nach Eingang deiner Unterlagen im System erhältst du automatisch eine Eingangsbestätigung.

2. Check / Sicht der Bewerbungsunterlagen
Zunächst werden deine Unterlagen durch die Personalabteilung sorgfältig geprüft. Danach werden diese an die Fachabteilung weitergeleitet und dein Profil mit dem Anforderungsprofil der ausgeschriebenen Stelle verglichen.

3. Rückmeldung nach sorgfältiger Prüfung
Wir nehmen uns in jedem Fall die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Im Einzelfall kann dies leider etwas länger dauern. Ganz gleich, wie die Entscheidung ausfällt – du bekommst immer eine Rückmeldung.

4. Vorstellungsgespräch
Bei positiver Einschätzung deiner Unterlagen möchten wir dich natürlich gerne persönlich kennenlernen. In diesem Erstgespräch finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Vorstellungen zusammenpassen. Gegebenenfalls folgt ein weiteres Gespräch.

5. Feedback & Entscheidung
Nach ausführlicher interner Beratung geben wir dir eine Rückmeldung. Wenn diese von beiden Seiten positiv ausfällt, erfolgt die Einstellung. Willkommen bei Geis – wir freuen uns auf dich!